加强班组思想建设

本网讯（施可丰合成氨厂 张令海）随着市场经济的变化，企业竞争越来越激烈，班组建设就显得尤为重要。班组是企业的细胞，它传承着企业文化，展示着企业风采，体现着企业发展。如何加强班组建设，发挥其职能作用，是班组长应尽的职责。搞好班组建设，首

先要抓好班组的思想建设，因为思想决定一切，伟大的思想成就伟大的事业。

一、要坚持以人为本，挖掘员工的智力潜能。员工是企业文化的整体，要强化学习，物资头脑，教育培训，提高素质，树立正确的人生职业道德观，人品比能力更重要。

二、要以身作则，率先垂范。俗话说，正人先正己，正己才能正人。不论做什么事，只有自己做到了，才能要求别人做到。

三、要诚信待人，将心比心。情感管理是班组长做好思想政治工作最有效的方法之一。班组长要平易近人，与员工谈心交流，耐心倾听员工的心声。

四、公正无私，一视同仁。班组长处理问题要公平、公正，一碗水端平。要平等待人，不能有私心。要摆事实，讲道理。以理服人，用技术和品德征服别人，用真诚去打动别人。

五、要换位思考，宽以待人。人非圣贤，孰能无过。在长期的工作中，每个人都会有可能犯错。班组长要全身心地投入调节矛盾，化解纠纷中去，合理、公平的解决问题，树立好榜样。

班组的成长，是我们的追求；班组的亮点，是我们的希望。企业班组将永远充满生机和活力，为施丰的振兴，创造佳绩。