安全，从这里起航

    “安全课堂开课了！”   

    3月11日，施丰会议室里一场别开生面的入职安全培训正在进行中。 随着13名新员工的到来，施丰公司安全教育的第一课，拉开了序幕                     

为增强新入厂员工的安全生产意识，正确引导新员工对安全生产的认识，3月11日，公司举办了新员工岗前安全培训。培训内容由安全环保部组织实施，安全环保部张胜波授课。 

    为了丰富授课内容，结合生产实际，张胜波加班加点收集授课内容。此次授课内容涉及安全的重要性、安全法律法规、生产条令条例、作业指导规程、安全小知识、常见的不安全行为、安全警示标志辨识、案例分析等组成。授课采用形式多样的PPT模版进行。培训结束将进行考核验收，考试采取闭卷形式，由安全环保部、企管部、生产部联合组织派专人进行现场监考。除理论考试外，消防器材使用、佩带使用个人劳动防护用品等内容成了“实战关”的重头戏。   

    刚入厂员工最容易发生安全事故，对新员工开展入厂安全培训是抓好和落实安全生产的关键一步。对此次培训公司领导给予高度重视。由于合成氨化工生产技术的连续性、长期性、艰巨性，培养一名合格的操作技术工人需要近三年的时间。这里面有生产工艺、生产技术、安全技能、职业病防护等等一系列的知识。我们要求新入厂员工必须人人过关、人人合格，一个不能少的参加培训考试。对于考试不合格者重新进行培训，考试合格后才能持证上岗。 

     施丰公司始终把员工安全培训教育作为头等重要工作来抓。作为全年安全教育的计划，新入厂员工、转岗、复岗、特殊工种上岗前都要开展为期10天的岗前安全培训教育，经过考试合格后方可上岗。日常工作中，定期开展“每周一题、每月一考，安全月专题”相关内容；班组每月要开展一次规定性的安全应急演练；每年安全月开展一次“全员安全知识考试”，把安全教育真正落到实处。   

“作为一名化工一线职工，安全生产是我们最基本的职业道德，更是我们生命安全的保障。通过学习让我懂得在紧急情况下如何采取正确的应急措施避险和逃生，时刻绷紧安全生产这根弦！”一位刚参加完培训的新员工深有感触地回答。