集团举办2015年度高层述职暨2016年度计划预算会议

        本报讯: 为更好地完成2016年各项任务目标，圆满实现产销量四连增，2016年1月16至17日，翔龙集团召开2015年度高管述职暨2016年度计划预算会议，来自集团总部及旗下各公司的48位中高层领导分别就各自分管的工作进行述职。本次述职历时2天，涉及范围广泛剖析问题深刻为历届之最。本次述职会议旨在总结工作、交流经验、查找不足、明确方向，为圆满完成明年产销量四连增打下坚实基础。

        此次述职活动通过抽签的形式决定述职先后顺序，述职人就全年工作业绩、个人问题剖析和明年工作计划上台述职并接受评委提问与评分。评委结合全年工作进展、工作方法、工作态度、创新意识和2016年度工作思路给予述职者综合评价。据了解，本次年度述职评价得分分按照一定比例计入年度绩效得分。

        2016年度计划预算会议由集团副总裁李洪祥主持，人力资源中心总经理尤立献宣布集团组织机构调整及人事任命决定，运营中心总经理李兴亮做了《2016年度集团经营计划方案》报告，财务中心副总经理陈敬营做了《2015年度施可丰预算分析报告》。会上集团公司董事长解永军，集团总裁徐辑孟分别作出重要讲话。