中原营销中心召开2017年上半年度工作总结表彰大会

      本报讯（记者 马逸星）为表彰先进，激发营销人员干事的热情，更好地完成全年销售任务目标，2017年5月4日，中原营销中心2017年上半年度工作总结表彰大会在施可丰多功能会议室隆重举行，公司领导解永军、徐辑孟、解若君、朱彩花、史兆海、李洪祥、赵夫忠及各中心总经理与400多名营销将士欢聚一堂、其乐融融。会议也受到了各家业务银行的关注，工行、招商、华夏、莱商、恒丰、齐鲁等六家银行领导莅临会议。

       会议在“七愿”文化诵读声中开始，中原营销中心总经理助理胡光主持会议，营销公司邵泽峰对一季度营销业绩做了展示，会议对半年度中表现优异的团队和个人进行表彰并对PK胜出者发放奖金，河北大区超额完成销售目标获得2017上半年度业绩PK冠军。获奖代表就开发新客户、组织会议等销售经验做了典型发言，河南、河北、鲁东、鲁西、苏皖、华南营销队伍分别上台做团队风采展示,群情激昂、斗志昂扬，纷纷对圆满完成全年任务目标进行宣誓！经过现场评比，华南区整体变现最佳夺得团队风采大奖。

    中原营销中心总经理赵夫忠和河南、河北、山东、苏皖、华南大区经理分别做了上半年度工作总结，并对下半年工作重点进行部署安排。

      集团总裁徐辑孟从改革管理、营销工作、矿业化工、新项目建设、广告宣传等五个方面详细介绍了集团公司经营概况，他说四个月的经营实践再次证明解永军董事长的新战略和新思路是正确的，不改革没有未来，改革创新是打破僵局，摆脱困境的正确选择，在下半年的工作中要继续深化改革，推进营销模式创新，公司改革14年投石问路，15年全面铺开，16、17年进入深水区，各项工均取得了不错的业绩，尤其营销工作实现连续四年大幅增长，他强调在今后的工作中要苦练内功，提升管理，进一步增强责任担当，加快实现管理由“粗放”向“集约”，增长方式由“数量型”增长向“质量效益型”增长的转变，创新求实，顽强拼搏，努力实现营销五连增为翔龙发展贡献新的力量。

集团公司董事长对中原中心取得的优异成绩予以充分肯定，并对获奖的团队与个人表示祝贺，他说中原中心在市场低迷、行业下滑的大环境下超额完成任务为完成全年销售目标奠定了坚实基础。他表示在今后的工作中集团公司将一如既往的支持营销工作，营销工作要继续贯彻策划师、演讲师、农技师为核心的“三师”精神，全员争创“单项能手”、“综合冠军”，向三化和专业化进军，建设一支能打胜仗的队伍。坚持“五个一”工程建设，创新市场发展模式，全员向精准农也服务商转变，大力推广稳定肥、经济作物肥料、新型肥、有机、无机生物肥等精品肥料。危机与机遇并存，在市场危机中找寻机遇，实现弯道超车，为实现2020年销售目标和振兴翔龙努力奋斗。

下午，按照董事长打造“三师”团队的战略要求，中原中心对通过大区内海选出来的优秀选手分别进行了讲师演讲比赛和农技师农化知识团队PK大赛，整个比赛过程在快乐、紧张、严肃、活泼中开展的如火如荼，最终有四位优秀讲师和河北区农技师团队完美胜出，进入下一轮半决赛。