集团举办2017上半年度高层管理人员述职暨年中工作会议

    本报讯（记者 马逸星）为更好地完成全年任务目标，总结经验查找差距明确方向， 2017年7月16至17日，翔龙集团召开2017年度高管述职评价会议，来自集团总部及旗下各公司的31位高层领导分别就各自分管的工作进行述职。集团公司领导解永军、徐辑孟、孙贵云、解若君、朱彩花、赵道军、李洪祥、史兆海及各中心单位负责人参加会议。本次述职历时2天，涉及范围广泛，剖析问题深刻，为圆满完成年初制定的任务打下坚实基础。

   经过综合评议，生物科技公司总经理解永常、施可丰公司常务副总经理兼施丰公司总经理胡宝栋、采购公司总经理付绍群和制造公司总经理王安震（并列第三）分别取得了前三名的好成绩。

    会后集团总裁徐辑孟就两天述职会议进行总结评价，他说这次会议内容丰富召开及时，对完成全年任务具有重要意义。他从认清形势，迎接挑战；敢于担当，敢于拼搏；抓住重点，突出中心；持续改革，常抓常新；精益管理，持之以恒；四个方面对下半年工作思路和措施提出要求，他说今年集团改革创新初见成效，实现量效齐增，纵向产业链条打通，横向战略布局初步完成，大循环大运营模式已现成效。他要求大家紧跟公司大循环、大运营战略工作需求，集中精力搞好生产经营，改革创新，提升效率，带好队伍，内部向施丰公司、金昌公司和生物科技公司学习创新管理经验，把精益管理和创新改革相结合，打通壁垒，扫清障碍。希望大家认真贯彻董事长新战略、新思路、新战略方针共同努力实现业绩新高。