翔龙集团召开2020年上半年工作会议暨 后备人才梯队建设启动大会

本报讯（党政办公室  王勇）2020年7月18日，翔龙集团2020年上半年工作会议暨后备人才梯队建设启动大会在集团四楼会议室召开。集团领导及下属公司中高层管理人员160人参加会议。

上半年工作会议由集团党委副书记主持，集团运营中心总经理李兴亮做《2020年度经营计划达成分析》报告，对营销系统年度计划达成情况、人均销量、品类销量对比情况及制造板块产量达成情况进行了分析。

集团财务总监史兆海做《2020上半年度财务报告》，对各公司效益情况、资产情况、运营情况、费用情况及社会责任进行了汇报。

董事长助理、翔龙商学院院长尤立献汇报了集团后备人才培养实施方案《金鹏计划》。解永军董事长为俯瞰计划导师颁发聘书，解若君总裁、胡宝栋副总裁为高飞计划导师颁发聘书，董事长助理尤立献为展翅计划导师颁发聘书。随后，后备人才项目小组与导师签约，《施可丰浓水回收利用改造》项目组代表孙常胜与导师胡宝栋签约，《施可丰沉积废弃物再利用》项目组代表张兴龙与导师王安震签约，《家庭园艺营养液研发及推广》项目组代表肖凤龙与导师李兴亮签约，《合成氨老碳化脱硫液循环系统技改》项目组代表徐衍周与导师张纪明签约。

董事长解永军做总结讲话，他在讲话中充分肯定了各公司在上半年所取得的成绩。他说，各公司都能围绕年初制定的计划目标主动创新工作方式，不计个人得失，无私奉献的开展工作，圆满完成量集团下达的各项工作任务。下半年，集团要把改革管理持续深化，继续变革突破和创新；要加强后备人员培养，加快产品研发，努力实现公司肥料产销量“保三争二抢一”的目标。